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职业路径
早期教育指导师(高级)
  • 必修课程(共2门课程,40课时)
  • 模拟考试(共包含298道题目)
  • 等级考试(共包含150道题目)
早期教育指导师(初级)
  • 必修课程(共2门课程,40课时)
  • 模拟考试(共包含298道题目)
  • 等级考试(共包含100道题目)
早期教育指导师(中级)
  • 必修课程(共2门课程,40课时)
  • 模拟考试(共包含298道题目)
  • 等级考试(共包含120道题目)
  • 知识点
  • 考核点
培训授课内容是根据蒙氏教育、多元智能教育、奥尔夫教育等国外先进早教理念为理论依据,结合教材大纲,授课内容注重实际操作能力的培养,方法更先进、知识更全面,使其成为复合型的实战人材。 授课内容主要知识点为: 1、0~6岁早期教育的概念及其重要性; 2、我国早期教育的现状和展望; 3、早教儿童生长发育; 4、早教儿童营养; 5、早期教育基本理论; 6、早教师的基本素质; 7、早期教育的先进理念及其运用; 8、0~3岁亲子早教课程设计及组织指导; 9、3~6岁幼儿园课程设计及组织指导; 10、早期教育管理应用及早教婴幼儿测评基地筹建与运营等。
考核分为理论知识考试、实操部分考试两部分;理论、实操成绩均达到60分(含60分),为考试合格。 理论部分: 1、儿童生长发育 2、儿童营养 3、早期教育的先进理念及其运用 4、0~3岁亲子早教课程设计及组织指导 实操部分: 5、教养及游戏方案策划及课例演示,及能够独立完成。